코칭이란? | 문학경영연구원

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    코칭이란?

    Literature Management Institude 문학경영연구원

    코칭이란? (Coaching)

    ‘코치’는 원래 중세 유럽의 마차를 뜻하는 단어
    마차가 고객을 현재 위치에서 가고자 하는 위치로 데려다 주는 역할을 했듯이 코치는 선수가 경기를 향상하여 좋은 성적을 내도록 돕는 역할을 한다.

    비즈니스 코칭은 성장과과 변화를 추구하는 개인과 조직이 효과적으로 목표를 달성하도록 돕는 일

    코칭의 방법은?

    고객에게 답을 주거나 가르치는 대신 질문, 경청, 피드백으로 고객이 스스로 현재 삶에서 목표로 나아가 성장과 성과를 내도록 도와준다.

    이유는?

    1

    모든 사람은 존귀하다

    2

    그 사람에게 필요한 해답은 그 사람 내부에 있다

    3

    창의적인 문제해결 가능성의 장점

    코칭 리더십 (코치형 리더)

    “구성원의 의식(Awareness)과 책임(Responsibility)을 불러 일으킴으로써
    구성원의 성장과 조직의 성과 향상에 영향을 미치는 것”

    리더가 구성원과 일상에서 하는
    커뮤니케이션 형태이자 관계의 방식

    코칭!! ‘성과달성+인재육성’ 동시 가능

    미 갤럽 강점
    에니어그램
    버크만
    MBTI

    코칭 프레임

    신뢰 관계
    목표수립·공유
    대안 창출
    실행 계획
    피드백
    >

    기업 문화 변화

    인재교육 + 성과 달성

    프로 코치를 도입한 기업은 투자 비용의 7배 수익을 올렸고,
    개인 고객은 3.44배 투자대비 수익을 올렸다.
    – 2009년 ICF(Global Coaching Client Study)